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生育援助是所有为 INSS 做出贡献的职业女性的权利。通过这项福利，所有这些妇女都可以休假至少 120 天，而不会损失或改变他们的工资。
成为生育援助金受益人的标准是基于特定的截止日期。出生时有 120 天，收养未成年人或为此目的进行法定监护时有 120 天，如果胎儿在子宫内或分娩时死亡，则有 120 天。
该福利专门针对产妇群体，并为因婴儿出生、收养、收养合法监护甚至自然流产而需要离职的人提供帮助，即无罪。
可以通过虚拟方式申请助产，无需前往 INSS 服务站。仅当您到达证明和提交文件的阶段时才需要参加。
但是，您将通过“Meu INSS”应用程序使用您的登录名和密码以虚拟方式执行整个援助请求程序。进入后，您将选择您有兴趣申请的福利，填写数据并等待。
这是一个非常简单实用的应用程序，任何人都可以理解并执行必要的程序，即使是最外行的人。该界面具有非常不言自明和客观的交互领域。
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因此，为了让您有权获得生育援助，您必须遵守分娩、流产、收养或法定监护日期中规定的要求。
在这些要求中，计算工作时间，以便验证宽限期。为个人、可选和特殊被保险人供款的工人将是 10 个月，并且不受被保险雇员、女佣和独立工人的影响。
对于失业人员，需要提供被保险人和 INSS 纳税人身份证明。在这种情况下，您需要完成 10 个月的锻炼。如果您失去了被保险人的身份，则在分娩或产生福利的场合之前至少需要 5 个月的宽限期。
关于生育补助津贴的期限，它取决于产生津贴的场合/事件的类型，例如分娩、收养、堕胎和法定监护，见下文：
为了让您在 INSS 实体岗位上取得成功，您必须出示带有照片和 CPF 号码的文件。此外，工作人员必须出示工作卡和证明他是 INSS 的贡献者。
但是，失业人员必须无一例外地出示婴儿或死胎的出生证明。将在分娩前 28 天离职的工人需要提供专门针对孕妇的医疗证明来证明这一点。
在司法监护的情况下，工人将需要证明监护期限以及监护旨在收养的指示。但是，如果领养，则必须出示新的证书。
但是，新证书必须是法院判决后颁发的证书。如果您对文档有任何疑问，请查阅引用文档的页面以获取贡献时间证明是有效的。
不要因等待而失去，现在就领取您的权利，收集所有基本和必要的文件，并立即提出申请以获得您的产假补助，这将添加到您的正式工资中。
无论如何，在阅读整篇文章并意识到您可以成为生育援助的受益人后，请立即下载“我的 INSS”应用程序，点击此处执行您的请求的所有必要程序。
如果您不符合上述任何条件，但认识处于这种情况并可能成为受益人的人，请立即与该人分享此链接，以便他们可以更好地了解该主题。
如果您喜欢此内容并想了解更多提示和信息，请单击此处并了解与您的日常生活相关且频繁出现的一系列主题和话题。每天分享的内容丰富多样。
