Объявления
О продовольственная помощь Это льгота, предоставляемая правительством с целью гарантировать доступ к качественному питанию для работников с низкими доходами. В 2024 году этой помощью воспользуются около 10 миллионов человек. Однако стоимость составляет R$190 в месяц, и работник может использовать ее для покупки еды в аккредитованных заведениях.
Продовольственная помощь выплачивается непосредственно работодателем, который должен вычесть эту сумму из заработной платы работника. Чтобы иметь право на помощь, работник должен иметь ежемесячный доход до R$1,045 и работать в компании с более чем 10 сотрудниками. Кроме того, работник должен быть зарегистрирован в портфолио и выполнять все трудовые обязательства.
Для компаний льгота — это способ привлечь и удержать сотрудников, поскольку это привлекательная выгода, которая ценится работниками. Кроме того, пособие на питание также является способом укрепления здоровья и благополучия сотрудников, что может привести к сокращению количества прогулов и прогулов и повышению производительности.
В 2024 году продовольственная помощь станет еще более важной, поскольку многие работники по-прежнему сталкиваются с финансовыми трудностями из-за пандемии COVID-19. Однако продовольственная помощь может помочь этим работникам получить доступ к качественному питанию и сохранить свое здоровье и благополучие в это неопределенное время.
Проверьте, соответствуете ли вы требованиям для получения продовольственной помощи: ежемесячный доход до R$1,045 и работа в компании с более чем 10 сотрудников, в дополнение к регистрации в портфолио и выполнения всех трудовых обязательств.
Свяжитесь с работодателем и попросите продовольственную помощь. Важно проверить, предлагает ли компания эту льготу и каков процесс ее запроса. Тем не менее, заполните и подпишите форму запроса на продовольственную помощь, предоставленную работодателем. В этой форме вы должны предоставить личные данные, такие как имя, CPF, адрес и номер телефона.
Объявления
Отправьте работодателю подписанную форму запроса на продовольственную помощь. Подождите, пока работодатель утвердит пособие на питание. Однако если запрос будет одобрен, работник получит продовольственную помощь непосредственно от работодателя.
Помимо талонов на питание, есть и другие льготы для малоимущих и других категорий работников. Некоторые примеры других льгот, которые могут быть доступны: Bolsa Família: Bolsa Família — это программа федерального правительства, которая предоставляет финансовые льготы семьям с низким доходом.
Цель Bolsa Família — гарантировать детям и подросткам доступ к питанию, здравоохранению и образованию. Вале-Гас: Вале-Гас — это пособие, предоставляемое работникам, которые используют для работы свои собственные транспортные средства. Однако Vale-Gás — это предоплаченная карта, которую можно использовать для покупки топлива на заправочных станциях, аккредитованных правительством.
Продовольственный ваучер: Продовольственный ваучер — это льгота, предоставляемая работникам, чтобы гарантировать доступ к качественному питанию. Однако Food Voucher представляет собой предоплаченную карту, которую можно использовать для покупки еды в заведениях, аккредитованных правительством. Vale-Cultura: Vale-Cultura — это льгота, предоставляемая работникам для гарантии доступа к культурным мероприятиям.
Vale-Cultura — это предоплаченная карта, которую можно использовать для покупки билетов в театр, кино, музыку, танцы и другие культурные мероприятия. Seguro Desemprego: Seguro Desemprego — это льгота, предоставляемая работникам, уволенным без уважительной причины. Страхование по безработице — это сумма, ежемесячно выплачиваемая правительством работникам, которые соответствуют требованиям для ее получения.
Однако пособие по непрерывной выплате (BPC): BPC — это пособие, предоставляемое людям с ограниченными возможностями, пожилым людям старше 65 лет и людям с психическими расстройствами, которые имеют низкий доход и не могут обеспечить себя. BPC — это сумма, ежемесячно выплачиваемая правительством бенефициарам. Посетите нашу категорию приложений для получения дополнительной информации.
Однако Программа социальной интеграции (PIS): PIS — это пособие, предоставляемое работникам, вносящим взносы в систему социального обеспечения. PIS — это сумма, ежегодно выплачиваемая правительством работникам, отвечающим требованиям для ее получения. Программа формирования активов государственных служащих (PASEP): PASEP — это пособие, предоставляемое работникам государственного сектора, вносящим вклад в социальное обеспечение.