Odkrywanie świata literatury
Reklamy
O pomoc żywnościowa to świadczenie przyznawane przez rząd w celu zagwarantowania dostępu do żywności wysokiej jakości pracownikom o niskich dochodach. W 2024 r. z tej pomocy skorzysta około 10 mln osób. Jednakże wartość ta wynosi R$190 miesięcznie i pracownik może za nią kupić posiłki w akredytowanych placówkach.
Pomoc żywnościowa jest wypłacana bezpośrednio przez pracodawcę, który musi potrącić tę kwotę z wynagrodzenia pracownika. Aby kwalifikować się do pomocy, pracownik musi mieć miesięczny dochód do R$1045 i pracować w firmie zatrudniającej więcej niż 10 pracowników. Ponadto pracownik musi być zarejestrowany w portfelu i wypełnić wszystkie obowiązki pracownicze.
Dla firm benefit jest sposobem na przyciągnięcie i utrzymanie pracowników, ponieważ jest atrakcyjnym benefitem, który jest ceniony przez pracowników. Ponadto dodatek żywnościowy jest również sposobem na promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników, co może skutkować mniejszą liczbą nieobecności i absencji oraz większą wydajnością.
W 2024 r. pomoc żywnościowa będzie jeszcze ważniejsza, gdyż wielu pracowników w dalszym ciągu boryka się z trudnościami finansowymi w związku z pandemią Covid-19. Pomoc żywnościowa może jednak pomóc tym pracownikom uzyskać dostęp do wysokiej jakości posiłków oraz zachować zdrowie i dobre samopoczucie w tym niepewnym czasie.
Sprawdź, czy spełniasz wymagania do otrzymywania pomocy żywnościowej: miesięczny dochód do 4T1045 R$1045 i praca w firmie zatrudniającej więcej niż 10 pracowników, oprócz tego, że jesteś zarejestrowany w portfelu i wypełniasz wszystkie obowiązki pracownicze.
Skontaktuj się z pracodawcą i poproś o pomoc żywnościową. Ważne jest, aby sprawdzić, czy firma oferuje takie świadczenie i jak wygląda proces ubiegania się o niego. Należy jednak wypełnić i podpisać formularz wniosku o pomoc żywnościową dostarczony przez pracodawcę. W tym formularzu należy podać dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, numer CPF, adres i numer telefonu.
Reklamy
Prześlij podpisany formularz wniosku o pomoc żywnościową do pracodawcy. Poczekaj, aż pracodawca zatwierdzi dodatek na wyżywienie. Jeżeli jednak wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, pracownik otrzyma pomoc żywnościową bezpośrednio od pracodawcy.
Oprócz bonów żywnościowych istnieją inne świadczenia dostępne dla pracowników o niskich dochodach i innych kategorii pracowników. Niektóre przykłady innych świadczeń, które mogą być dostępne, to: Bolsa Família: Bolsa Família to federalny program rządowy zapewniający świadczenia finansowe rodzinom o niskich dochodach.
Celem Bolsa Família jest zapewnienie dzieciom i młodzieży dostępu do żywności, zdrowia i edukacji. Vale-Gás: Vale-Gás to świadczenie przyznawane pracownikom, którzy korzystają z własnych pojazdów w pracy. Jednakże Vale-Gás jest kartą przedpłaconą, za pomocą której można kupować paliwo na akredytowanych przez rząd stacjach benzynowych.
Bon Żywnościowy: Bon Żywnościowy to świadczenie przyznawane pracownikom w celu zagwarantowania dostępu do żywności wysokiej jakości. Voucher Żywnościowy jest jednak kartą przedpłaconą, za pomocą której można zakupić posiłki w placówkach akredytowanych przez rząd. Vale-Cultura: Vale-Cultura to świadczenie przyznawane pracownikom w celu zagwarantowania dostępu do działalności kulturalnej.
Vale-Cultura to karta przedpłacona, za pomocą której można kupić bilety do teatru, kina, muzyki, tańca i innych wydarzeń kulturalnych. Seguro Desemprego: Seguro Desemprego to świadczenie przyznawane pracownikom, którzy zostali zwolnieni bez uzasadnionej przyczyny. Zasiłek dla bezrobotnych to kwota wypłacana co miesiąc przez rząd pracownikom, którzy spełniają wymagania, aby je otrzymać.
Jednakże świadczenie Continuous Payment (BPC): BPC to świadczenie przyznawane osobom niepełnosprawnym, osobom starszym powyżej 65 roku życia oraz osobom z zaburzeniami psychicznymi, które mają niskie dochody i nie są w stanie zapewnić sobie samodzielnego utrzymania. BPC to kwota wypłacana co miesiąc beneficjentom przez rząd. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą kategorię aplikacji.
Jednakże Program Integracji Społecznej (PIS): PIS to świadczenie przyznawane pracownikom odprowadzającym składki do Ubezpieczeń Społecznych. PIS to kwota wypłacana corocznie przez rząd pracownikom, którzy spełniają warunki do jego otrzymania. Program tworzenia majątku urzędników publicznych (PASEP): PASEP to świadczenie przyznawane pracownikom sektora publicznego opłacającym składki na ubezpieczenie społeczne.
