障害者退職金 - 誰がその権利を持っていますか?

多くの人にとって、障害年金の受給は役に立ちます。何百万人もの国民が上訴をする必要がある、あるいはそうしたいと考えています。

しかし、そのメリットを保証するためのプロセス全体を知っている人はほとんどいません。したがって、それを必要とする人は、自分がその恩恵を受ける権利があることを知らないままになってしまいます。

ブラジルでは、労働者の権利は非常に時間がかかり、いくつかの待ち行列が必要です。さらに、人々はこれらのサービスに関するデータを欠いています。

そのため、科学にあまり詳しくない人は、自分のことを気にしない傾向があります。何千人もの人々が自分たちの権利をよく理解していないため、給付金について疑問を持つのは当然のことです。

これらのリソースが国民にとってどれほど重要であるかを理解した上で、主な疑問を明確にする必要があります。

したがって、この記事では、リソースを取得する方法と、障害者退職金を受け取る権利のある人を示します。

2024年の改革

現在、年金改革によりいくつかの変化が生じています。特典の名前も多くの変更のうちの 1 つです。

その結果、この給付金は永久障害退職金という名前に変更されました。したがって、保険の使用につながるのは、仕事で日常生活を実行できないことであると定義されます。

また、給付金の給与計算方法も変更となりました。 R$ から受け取ることができる最小金額は 1,212.00、R$ から受け取ることができる最大金額は 7,087.22 です。ただし、上限に到達できるのは、作業者が必要な要件をすべて満たしている場合のみです。

障害者手当について調べてみよう

この給付金は、職場での活動ができなくなった人を対象としています。

したがって、状態を証明するために検査を受ける必要があります。したがって、いくつかの官僚的なキューが存在するため、処理に時間がかかります。調査が必要なリソースであるため。

退職について詳しく知るためには、いくつかの詳細が重要です。例えば、傷病手当金などの援助とは異なることを知ってください。

この場合、アクティビティの状態が戻った時点で特典は終了します。したがって、主な違いは、金額を受け取るまでにかかる時間に関係します。

したがって、それを受け取るには、INSS によって指定されたすべての必要な規則に従う必要があります。

一般的な運用では、リタイアするには一定の貢献時間が必要などとなります。

障害退職金の場合は、所定の勤続期間を満了していなくても受け取ることができます。

障害年金はどんな人が受け取れるの？

この保険の対象となるケースは大きく2つに分けられます。 1つ目は、業務中に発生した事故や病気の場合です。

したがって、労働者の能力を妨げる事実上すべての病気は職業病である可能性があります。まあ、仕事で努力した結果そうなったのかもしれません。

この状況を証明するには、被保険者が社内で事故を起こしたか、仕事による損耗が原因である必要があります。

したがって、労働者が自分がこの要件に該当すると考える場合は、行動を開始する必要があります。したがって、納税者としての権利を償還するには詳細に注意を払う必要があります。

背景には、保健省が定めたリストによると、国民が重篤な病気に苦しんでいる状況がある。

これには、国民が活動を行うことができない可能性のあるすべての条件が含まれています。したがって、できるだけ早く予定を立てるように努める必要があります。

権利を保証する病気

• 精神的疎外感（特にうつ病、統合失調症）。
• ハンセン病;
• AIDS;
• 癌;
• 失明;
• 不可逆的な麻痺。
• パーキンソン病;
• 重度の心臓病;
• 放射線汚染;
• パジェット病。
• 腎臓病（重篤な場合）。
• 脊椎の問題;

特典の入力方法を確認する

まず、保険に加入するには、INSS のデジタル リソースの 1 つにアクセスする必要があります。したがって、特典をリクエストするには、Web サイトまたはアプリにアクセスする必要があります。

Meu INSS アプリは、寄付や特典に関する支援やデータのリクエスト専用です。

その後、代理店の従業員による検査を予約する必要があります。したがって、INSSは受給者の実際の状態を確認します。

専門知識を習得した後でのみ、リソースを割り当てることができます。ただし、状況を証明できる他の書類も必要になります。

たとえば、CPF、医療報告書、勤務表などです。作業者はこれらすべてのデータを Web サイトまたはアプリで確認できます。

したがって、これはそれほど単純なプロセスではなく、完了するまでに少し時間がかかります。なぜなら、これまでに示したように、INSS 自体の医師との相談など、完了する必要がある手順がいくつかあるからです。

さらに、作業によって生じる可能性のある損害を証明するための有用な文書の提出。

最終的な考慮事項

社会保障はブラジルの何百万人もの人々を助けています。そう、それは人間の尊厳を保障する資源なのです。

毎年、職場ではさまざまな問題が発生し、多くの人々の生活に影響を与えています。したがって、この給付金は国民が受け取り続けることができる保険契約の一つにすぎません。

それは重要であると同時に、データの欠如が人々にどれほどの影響を与えるかを私たちは知っています。

さらに、いくつかの問題がプロセス全体に影響を与えます。最終的には、情報が多ければ多いほど、給与はより良く、より早く増加します。

補助金やその他のリソースについて詳しくは、Web サイトの「特典」エリアをご覧ください。このようにして、読者は常にニュースを把握することができます。