Az irodalmi világ felfedezése
Reklámok
O élelmiszersegély a kormány által nyújtott juttatás, amelynek célja az alacsony jövedelmű munkavállalók minőségi élelmiszerhez való hozzáférésének biztosítása. 2024-ben körülbelül 10 millió ember részesül majd ebből a segélyből. Az érték azonban havi R$190, és a munkavállaló étkezést vásárolhat akkreditált létesítményekben.
Az élelmiszersegélyt közvetlenül a munkáltató fizeti, akinek az összeget le kell vonnia a munkavállaló fizetéséből. A támogatás igénybevételéhez a munkavállalónak legfeljebb 1 TP4T1 045 R1 havi jövedelemmel kell rendelkeznie, és 10 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatnál kell dolgoznia. Ezenkívül a munkavállalónak regisztrálva kell lennie a portfólióban, és teljesítenie kell minden munkaügyi kötelezettségét.
A vállalatok számára a juttatás egy módja annak, hogy vonzzák és megtartsák az alkalmazottakat, mivel ez egy vonzó előny, amelyet a munkavállalók értékelnek. Emellett az étkezési pótlék a munkavállalók egészségének és jólétének elősegítésére is szolgál, ami kevesebb hiányzást és hiányzást, valamint nagyobb termelékenységet eredményezhet.
2024-ben az élelmiszersegély még fontosabb lesz, mivel sok munkavállalónak még mindig pénzügyi nehézségei vannak a COVID-19 világjárvány miatt. Az élelmiszersegély azonban segíthet ezeknek a dolgozóknak minőségi étkezéshez jutni, és megőrizni egészségüket és jólétüket ebben a bizonytalan időszakban.
Ellenőrizze, hogy megfelel-e az élelmiszersegély igénybevételéhez szükséges feltételeknek: havi jövedelem 1 045 R$-ig, és 10 főnél több alkalmazottat foglalkoztató cégnél dolgozzon, ezen felül regisztrálva van a portfólióban és teljesíti-e az összes munkaügyi kötelezettséget.
Lépjen kapcsolatba a munkáltatóval és kérjen élelmiszersegélyt. Fontos ellenőrizni, hogy a vállalat felajánlja-e ezt a kedvezményt, és mi az igénylés folyamata. Azonban töltse ki és írja alá a munkáltató által biztosított élelmiszersegély-kérőlapot. Ezen az űrlapon meg kell adnia személyes adatokat, például nevet, CPF-et, címet és telefonszámot.
Reklámok
Az aláírt élelmezési segélykérő nyomtatványt nyújtsa be a munkáltatónak. Várja meg, amíg a munkáltató jóváhagyja az étkezési támogatást. Ha azonban a kérést jóváhagyják, a munkavállaló közvetlenül a munkáltatótól kap élelmiszersegélyt.
Az élelmiszerjegyeken kívül egyéb juttatások is elérhetők az alacsony jövedelmű munkavállalók és más munkavállalói kategóriák számára. Néhány példa az elérhető egyéb juttatásokra: Bolsa Família: A Bolsa Família egy szövetségi kormányzati program, amely pénzügyi juttatásokat biztosít az alacsony jövedelmű családoknak.
A Bolsa Família célja, hogy biztosítsa a gyermekek és serdülők számára az élelmiszerhez, az egészségügyhöz és az oktatáshoz való hozzáférést. Vale-Gás: A Vale-Gás olyan munkavállalóknak nyújtott juttatás, akik saját járművüket használják munkájuk során. A Vale-Gás azonban egy feltöltőkártyás kártya, amellyel a kormány által akkreditált benzinkutakon lehet üzemanyagot vásárolni.
Élelmiszerutalvány: Az élelmiszerutalvány egy olyan juttatás, amelyet a munkavállalók kapnak, hogy garantálják a minőségi élelmiszerekhez való hozzáférést. Az Élelmiszerutalvány azonban egy előre fizetett kártya, amellyel a kormány által akkreditált intézményekben lehet étkezést vásárolni. Vale-Cultura: Vale-Cultura egy olyan juttatás, amelyet a munkavállalók számára biztosítanak, hogy garantálják a kulturális tevékenységekhez való hozzáférést.
A Vale-Cultura egy előre fizetett kártya, amellyel színház-, mozi-, zene-, tánc- és egyéb kulturális tevékenységekre lehet jegyet vásárolni.Seguro Desemprego: A Seguro Desemprego olyan munkavállalóknak nyújtott juttatás, akiket alapos ok nélkül bocsátottak el. A munkanélküli-biztosítás egy olyan összeg, amelyet havonta fizet a kormány azoknak a munkavállalóknak, akik megfelelnek a biztosítás feltételeinek.
Folyamatos fizetési juttatás (BPC): a BPC a fogyatékkal élők, az idősek 65 év felettiek és a mentális zavarokkal küzdő, alacsony jövedelmű, önellátásra képtelen személyek számára nyújtott ellátás. A BPC egy összeg, amelyet a kormány havonta fizet a kedvezményezetteknek. További információért keresse fel alkalmazások kategóriánkat.
Ugyanakkor a Társadalmi Integrációs Program (PIS): a PIS olyan juttatást jelent, amelyet a társadalombiztosításhoz hozzájáruló munkavállalók számára nyújtanak. A PIS egy összeg, amelyet a kormány évente fizet azoknak a munkavállalóknak, akik megfelelnek az elnyerés feltételeinek. Közalkalmazotti Vagyonképző Program (PASEP): A PASEP a társadalombiztosításhoz hozzájáruló közszférában dolgozók számára nyújtott juttatás.
