إعانة الأمومة - تعرف على كيفية الحصول عليها

اعلانات

مساعدة الأمومة هي حق لجميع النساء العاملات اللاتي يساهمن في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي. يمكن لجميع هؤلاء النساء ، من خلال هذه الميزة ، أخذ إجازة من وظائفهن دون فقدان رواتبهن أو تغييرها ، لمدة لا تقل عن 120 يومًا.

يعتمد معيار المستفيدة من إعانة الأمومة على مواعيد نهائية معينة. هناك 120 يومًا في حالة الولادة ، و 120 يومًا في حالة تبني القصر أو الوصاية القانونية لهذا الغرض و 120 يومًا في حالة وفاة الجنين في الرحم أو وقت الولادة.

هذه الميزة مخصصة حصريًا لمجموعة الأمهات ، وتسهم في الأشخاص الذين يحتاجون إلى ترك وظيفتهم بسبب ولادة الطفل والتبني والحضانة القانونية للتبني وحتى حالات الإجهاض التلقائي ، أي ليس جنائيًا.

افهم كيف يعمل تطبيق المزايا

يمكن تقديم طلب مساعدة الأمومة افتراضيًا ، ويوفر الحاجة إلى الذهاب إلى مراكز خدمة INSS المادية. سيكون من الضروري فقط الحضور عندما تصل إلى مرحلة الإثبات وتقديم المستندات.

ومع ذلك ، ستقوم بتنفيذ إجراءات طلب المساعدة بالكامل تقريبًا ، من خلال تطبيق "Meu INSS" ، مع تسجيل الدخول وكلمة المرور. بعد الوصول إليه ، ستختار الميزة التي ترغب في طلبها ، وقم بملء البيانات والانتظار.

إنه تطبيق بسيط وعملي للغاية للتعامل معه ، ويمكن لأي شخص فهم الإجراءات اللازمة وتنفيذها ، حتى أكثر الأشخاص العاديين. تحتوي الواجهة على مجال تفاعل واضح للغاية وموضوعي.

اعلانات

معايير التقديم للحصول على مخصصات الولادة

لذلك ، لكي تحصل على مساعدة الأمومة ، يجب عليك بالضرورة الامتثال للمتطلبات المنصوص عليها في تاريخ الولادة أو الإجهاض أو التبني أو الحضانة القانونية.

من بين هذه المتطلبات ، يتم احتساب مقدار وقت العمل ، بحيث يمكن التحقق من فترة السماح. 10 أشهر للعامل الذي يساهم بشكل فردي واختياري والخاص ، ويعفى من الموظف المؤمن عليه والخادمات والعمال المستقلين.

فيما يتعلق بالعاطلين عن العمل ، سوف تكون هناك حاجة لإثبات حالة المؤمن عليه ودافع الضرائب INSS. في هذه الحالة ، يجب أن تكون قد أكملت 10 أشهر من التمرين. إذا فقدت حالتك كشخص مؤمن عليه ، فأنت بحاجة إلى فترة سماح مدتها 5 أشهر على الأقل قبل الولادة أو المناسبة التي أدت إلى الحصول على المخصصات.

ما هي مدة مستحقات الولادة؟

فيما يتعلق بمدة إعانة الأمومة ، فهي مشروطة بنوع المناسبة / الحدث الذي ولّد المنفعة ، مثل الولادة ، والتبني ، والإجهاض ، والحضانة القانونية ، انظر أدناه:

لكي تنجح في الخدمة في منشورات INSS المادية ، يجب عليك تقديم الوثائق مع صورة ورقم CPF. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الشخص العامل تقديم بطاقة عمل وإثبات أنه مساهم في INSS.

ومع ذلك ، يجب على الشخص العاطل عن العمل ، دون استثناء ، تقديم شهادة ميلاد الطفل أو ولادة جنين ميت. يجب على العامل الذي سيغادر قبل 28 يومًا من الولادة إثبات ذلك بشهادة طبية ، حصريًا للحوامل.

أحكام عامة بخصوص حقك

في حالات الحضانة القضائية ، سيحتاج العامل إلى إثبات مدة الحضانة مع الإشارة إلى أن الحضانة مخصصة للتبني. ومع ذلك ، في حالة التبني ، يجب تقديم شهادة جديدة.

ومع ذلك ، يجب أن تكون الشهادة الجديدة هي التي صدرت بعد قرار المحكمة. إذا كانت لديك أي شكوك حول الوثائق ، فمن الصحيح أن تستشير الصفحة التي تشير إلى الوثائق لإثبات وقت المساهمة.

لا تخسري بالانتظار والمطالبة بك الآن ، اجمعي كل الوثائق الأساسية والضرورية واطلبي طلبك الآن لتلقي مساعدة الأمومة الخاصة بك ، والتي ستضاف إلى راتبك الرسمي.

تقدم بطلب لمصلحتك الآن

على أية حال، بعد قراءة المقال كاملاً وإدراكك أنه من الممكن أن تكوني من المستفيدين من مساعدات الأمومة، قومي بتحميل تطبيق “My INSS” الآن بالضغط هنا للقيام بكافة الإجراءات اللازمة لطلبك.

إذا كنت لا تتناسب مع أي من المعايير المذكورة أعلاه ، ولكنك تعرف شخصًا في هذه الحالة ويمكن أن يكون مستفيدًا ، شارك هذا الرابط مع هذا الشخص الآن حتى يتمكن من إبلاغ نفسه بشكل أفضل بالموضوع.

إذا أعجبك هذا المحتوى وترغب في معرفة المزيد من النصائح والمعلومات ، فانقر هنا وتعرف على عالم من الموضوعات والموضوعات ذات الصلة وذات التأثير المرتفع على حياتك اليومية. يتم مشاركة محتوى متنوع ومثري كل يوم.